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渣打(02888.HK)CEO温拓念念(Bill Winters)周二(5月19日)发表以金融成本取代「廉价值东谈主力资源」言论，激发外界品评。

温拓念念于周五(5月19日)在其个东谈主LinkedIn发文，就其用词让部分职工感到不满暗示对不起(sorry)。他在帖文暗示，渣打多年来积极协助可能因自动化而被取代的职工，培养新责任契机所需的手段，匡助职工革新到更高价值的职务，这才是负职守老板应该作念的事。

渣打在投资者活动提倡，将来四年预期会减少非前列守旧逾15%职位。温拓念念以为，自动化在昔时数个世纪重塑责任和劳能源，东谈主工智能加快关联程度，仍要判辨和应付。时代变革的影响是迫切议题，值得严肃而练习地磋磨，他会不时坦诚地磋磨关联影响，并负职守地匡助职工相宜。

温拓念念又指出，花旗昔时多年来一直积极匡助可能因自动化而被取代的职工，协助他们培养外行段于该行得回新契机，他指出廉价值职位更容易受到自动化影响，算作负职守的老板，有职守匡助共事转向更高价值的职位，世界杯官方网页版昔时他们在守旧里面转型也有雅致的记载。

温拓念念在另外一则帖文，列出该对话的逐字记载，说起关联对话是在磋磨香港推出新的中枢银行系统时，「那些将受到影响、对咱们找到正确谜底绝顶迫切的职工，他们知谈将会受影响，因此咱们尽可能趁早启动重新锻练他们。因为在咱们营运的市集增长飞速，是以东谈主才并未几，关于想要获重新锻练、不时责任的东谈主，咱们提供悉数契机让他们重新定位。关于以为依然尽了力，准备去作念其他事情的东谈主，会在行使设施搬动法例时得回一份赔偿决策。是以这不是成本削减。在某些情况下，它用咱们插足的金融成本和投资成本取代了价值较低的东谈主力资源，但险些每次齐会有明确的见告。」

外媒音书，温拓念念周二发表的关联言论引起香港、新加坡监管部门关爱2026美加墨世界杯中国官方网页版，条目诠释是否以东谈主工智能进行裁人。温拓念念亦向职工发出里面备忘，称该段对话标题被简化，或实际被以文害辞，称渣打的将来仍依赖职工才智、客户关系等。